
GLOBAL CFF
Con oficinas en más de 10 países de la Región, GLOBAL CFF posee una visión global que le permite brindar servicios alienados con estándares a nivel mundial. Cuenta con lo mejor de la innovación tecnológica en plataformas digitales en materia de transición y diseño de carrera.
Esta visión la aterriza a la realidad local con un conocimiento profundo de cada país a través de consultores expertos en transición y diseño de carrera en los Estados Unidos y Latinoamérica.

Visión global
con ejecución local


Potencializamos los servicios de Transición de Carrera
con herramientas tecnológicas innovadoras
Somos aliados estratégicos y acompañamos,
• a empresas en el diseño y transición de carrera de sus colaboradores.
• a personas en procesos de empleabilidad, construcción y emprendimiento de su plan de vida profesional.
Nuestra visión
Ser la empresa líder en acompañamiento de procesos de diseño de carrera, Transición de Carrera ,emprendimiento, y empleabilidad del país, aportando a la sociedad de manera responsable para un futuro mejor.

Servicio para Empresas
Asesoramos a las organizaciones y sus colaboradores en decisiones de reestructuración y cambio organizacional para mantener los niveles de eficiencia y productividad.
Apuntamos a que las compañías manejen de forma adecuada la situación de cambio, de tal forma que se revierta en su fortalecimiento organizacional: los colaboradores que se desvinculan sienten el respaldo de la organización al acompañarlos en su proceso de transición, y paralelamente el clima organizacional, con los colaboradores que permanecen, se mantiene estable, positivo, para convertirse en los motores de la nueva etapa organizacional.
Nuestro servicio de Outplacement puede ser contratado también de forma directa por profesionales que deseen contar un efectivo acompañamiento en su proceso de transición profesional.

Programas adaptados a la necesidad de cada persona

Diseño
de carrera
Servicio para Personas
Acompañamos a personas en distintos momentos profesionales para asesorarles en el diseño de su carrera a partir del análisis de sus fortalezas, intereses y posibilidades del mercado laboral.
Dirigido a:
• Profesionales de todos los niveles.
• Personas que quieran potenciar su carrera profesional.
• Directores y gerentes que quieran fortalecer su nivel profesional.
• Personas que se encuentren en una transición de nivel ejecutivo a emprendedor.
• Profesionales que deseen diseñar su plan de Jubilación.